Home » Témata zdraví a bezpečnosti » Pracovní prostředí a zdraví » Podpora zdraví na pracovišti » Metodika ke zjištění psychosociálních problémů...
Stáhnout článek jako PDF Vytisknout

Metodika ke zjištění psychosociálních problémů na pracovišti


Metodika ke zjištění psychosociálních problémů na pracovišti

 Účelem dotazníků je poskytnout orientační informaci, zdali se na pracovišti vyskytují problémy způsobující stres a nespokojenost. Pokud taková zjištění přinesou, je třeba na jejich základě přistoupit k dalšímu podrobnějšímu zjišťování (rozhovory se zaměstnanci a zaměstnavateli), čeho se stížnosti týkají.

Třetí fáze by měla po dohodě se všemi účastníky přinést návrhy k nápravě.

Dotaznik_kontrolni_seznam_hodnoceni.doc Dotaznik_kontrolni_seznam_hodnoceni.doc (117,00 KB)
Dotaznik_pro_zamestnance_anonymni.doc Dotaznik_pro_zamestnance_anonymni.doc (49,50 KB)
Dotaznik_pro_zamestnavatele.doc Dotaznik_pro_zamestnavatele.doc (47,50 KB)
Dotaznik_pro_zamestnavatele_Stres_pri_praci.doc Dotaznik_pro_zamestnavatele_Stres_pri_praci.doc (68,00 KB)

Nahoru